集團公司召開站務中心工作思路座談會
2022-02-28 16:04:05
2月22日下午,集團公司在436會議室召開站務中心2022年工作思路座談會,集團公司領導班子、相關職能部門負責人及站務中心班子成員參加會議。
站務中心從抓好客運生產、推進全員營銷、筑牢安全生產屏障、堅守疫情防控底線、完善整章建制、堅定不移“瘦身”、強化黨建陣地、狠抓作風建設等方面詳細闡述了2022年工作思路,中心班子成員結合自身工作,分別匯報了相關工作舉措。各相關職能部門針對站務中心工作思路,結合各自業務板塊,進行深入交流,分別提出建議和意見。集團公司領導班子成員對站務中心工作思路進行了點評,并從閑置資產盤活、副業項目開發、創新生產組織方式、服務品牌創建、明確自身定位、內部職能落實、強化護站功能、降本增效等方面提出具體要求。
交通產業集團副總經理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰對站務中心工作提出如下要求:一是進一步明確自身定位,結合自身實際有效開展工作;二是目標要量化,增強可考核性與可操作性;三是強化底線思維,守住窗口文明形象底線和疫情防控底線;四是注重文明服務品牌的創建,打造服務品牌;五是對支出精打細算,劃分條塊,有效降低成本;六是加強對閑置客運資源的開發,積極爭取效益;七是積極創新生產組織方式,盤活閑置資產。
站務中心從抓好客運生產、推進全員營銷、筑牢安全生產屏障、堅守疫情防控底線、完善整章建制、堅定不移“瘦身”、強化黨建陣地、狠抓作風建設等方面詳細闡述了2022年工作思路,中心班子成員結合自身工作,分別匯報了相關工作舉措。各相關職能部門針對站務中心工作思路,結合各自業務板塊,進行深入交流,分別提出建議和意見。集團公司領導班子成員對站務中心工作思路進行了點評,并從閑置資產盤活、副業項目開發、創新生產組織方式、服務品牌創建、明確自身定位、內部職能落實、強化護站功能、降本增效等方面提出具體要求。
交通產業集團副總經理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰對站務中心工作提出如下要求:一是進一步明確自身定位,結合自身實際有效開展工作;二是目標要量化,增強可考核性與可操作性;三是強化底線思維,守住窗口文明形象底線和疫情防控底線;四是注重文明服務品牌的創建,打造服務品牌;五是對支出精打細算,劃分條塊,有效降低成本;六是加強對閑置客運資源的開發,積極爭取效益;七是積極創新生產組織方式,盤活閑置資產。