為更好地提升員工業務素質，強化工作責任心，9月8日，東站開展了一次站務技能競賽，以賽促學，以賽代練，全面增強員工業務技能。
    此次比賽分為理論和操作兩個部分，面向全站的青年職工。理論考試包含車站規章制度、崗位職責、操作規程等方面內容，選手們都做了充分準備，答題合格率較高。技能操作部分又分為現場模擬和實際操作，考察選手對流程和標準的掌握情況和熟練程度。比賽過程中，選手們應對自如，有條不紊，比賽設置的障礙被他們一一突破，業務水平得到了充分體現。
    通過競賽，調動了職工參與的積極性，在全站范圍內營造出“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，進一步提升了員工的職業素養,為車站的生產運營打下良好基礎。