江蘇省揚州汽車運輸集團公司第十三屆職工代表大會六次會議暨第十屆工會會員代表大會六次會議于2015年3月27日在揚州二十四橋賓館隆重召開。集團公司領導吳忠俊、顧懷、張金明、蔡運河、談衛國、萬雷、陳家宏及105名職工代表參加了大會，各處室部門負責人，各二級單位及控股、參股單位黨政工主要負責人17人列席了會議。

會議審議了總經理、黨委書記吳忠俊所作的《行政工作報告》；聽取了總經理助理陳家宏所作的《關于2014年集體合同、工資協商合同、勞動保護合同、女職工權益保護專項合同履行暨2015年修訂情況的說明》和計劃財務處處長劉國琦所作的《關于2014年度業務招待費使用情況的報告》；聽取并審議了《部分崗位實行特殊工時制方案》復議的說明和人力資源管理部分規定調整的說明；大會審議了總經理助理陳家宏所作的《工會工作報告》；聽取了經審會主任孫華所作的《經費審查委員會工作報告》；同意簽訂《工資協商合同》；并進行了工會建家測評、工會副主席測評；大會總結了2015年春運工作，對2014年度集團公司標兵、先進集體、班組和個人及2015年春運勞動競賽先進集體和個人進行了表彰。經與會代表討論和舉手表決一致同意，大會作出如下決議：

一、大會同意并通過了《行政工作報告》。大會認為，2014年我們取得了一定的成績，這些成績來之不易。這是集團公司黨委和總經理室正確領導的結果，是全體干部職工攜手并肩、攻堅克難、務實創新的結果。大會指出，我們在看到取得成績的同時，更應當看到當前企業面臨的困難，這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、大會認為，2014年，集團公司在生產經營和經濟效益發展的同時，注重維護職工的切身利益，改善職工生活，極大調動了全體職工關心企業、共謀發展的積極性。“四項合同”的所有條款，均已得到全面履行。大會同意簽訂《2015年度工資協商合同》。

三、大會同意實施執行《部分崗位實行特殊工時制方案》和人力資源管理部分調整的規定。

四、大會同意并通過了《工會工作報告》。大會認為，2014年，集團公司工會充分發揮工會組織的職能作用，服務大局，主動作為，狠抓各項工作落實，充分發揮工會組織的作用，為企業健康穩定的發展發揮了重要作用。

五、大會批準《經費審查委員會工作報告》。大會認為，工會嚴格執行財經紀律，定期開展財務收支、財產管理和專項審查監督活動，加大工會經費收繳力度，最大限度地用好工會經費，促進了經審工作的制度化、規范化、民主化。大會要求，集團公司十屆工會委員會進一步加強對財務工作的領導，依法履行經審監督職能，收好、管好、用好工會經費，更好地為基層服務、為職工群眾服務。

大會指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是企業結構面臨重大調整、加快轉型升級的攻堅之年。新的一年，我們進一步堅持以加快發展為主旋律，主動適應經濟發展新常態，盤活存量、激活增量、穩中求進，牢牢把握項目開發、結構調整、管理創新和重大項目建設的重點環節，積極發現和培育新的增長點，鞏固主業，多元發展，推動轉型升級，努力把主業做精、實力做強、品牌做響，促進經濟平穩健康發展和企業和諧穩定。

大會號召，全體職工和工會會員主動適應經濟發展新常態，以奮發有為的新姿態，敢于擔當，攻堅克難，推動企業新發展。讓我們緊密團結起來，在集團公司黨委和總經理室正確領導下，圍繞“穩中求進、改革創新”的主基調，進一步解放思想、同心同德、勇毅篤行、保持定力、開拓創新，為開創企業各項工作新局面、開啟揚汽發展的新篇章而努力奮斗！