4日 集團公司召開2013年度“安康杯”競賽活動總結表彰大會，對活動中涌現出的先進單位和個人予以表彰。會上，工會主席王曉鳴指出，開展“安康杯”競賽活動是組織職工參與監督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動；他希望受到表彰的先進集體和個人能總結經驗、再接再厲，為保持集團公司持續穩定的安全生產態勢再作貢獻。副總經理顧懷出席會議。各二級單位支部書記、安全經理、安全員參加了會議。

5日 集團公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，下達活動方案和要求。市交通產業集團黨的群眾路線教育實踐活動第一督導組長、市交通產業集團黨委副書記張偉參加會議，對我司開展教育實踐活動提出具體要求。集團公司總經理、黨委書記就公司開展教育實踐活動作了動員。會議指出，黨的群眾路線教育實踐活動要圍繞公司制定的實施方案，對照標準，抓好“學習教育，聽取意見；查擺問題，開展批評；整改落實，建章立制”三個環節，通過教育實踐活動，切實解決“四風”突出問題和關系職工群眾切身利益的問題，為企業持續、穩定、和諧發展提供堅強保證。集團公司領導班子全體成員，各處室部門中層以上干部，各二級單位黨、政負責人，部分黨員、職工代表參加了會議。

△ 集團公司召開領導干部述職述廉會議。公司領導班子成員分別就一年來的履職情況、黨風廉政建設和學法執法、學習情況等進行了陳述。會上，市交通產業集團對公司領導班子和個人進行了2013年度“落實黨風廉政責任制和懲防體系建設暨述職述廉述學述法民主測評”；同時對公司的干部選拔任用工作以及新選拔任用的干部進行了民主評議。各處室部門中層以上干部、二級單位黨政負責人參加會議并對領導班子、中層以上干部進行了民主測評。

6日 集團公司召開第十三屆職工代表大會五次會議暨第十屆工會會員代表大會五次會議。會議審議了總經理、黨委書記吳忠俊所作的《行政工作報告》；聽取了《工會工作報告》、《經費審查委員會工作報告》、《關于2013年集體合同、工資協商合同、勞動保護合同、女職工權益保護專項合同履行暨2014年修訂情況的說明》和《關于2013年度業務招待費使用情況的報告》；聽取并審議了《實施綜合計算工時工作制和不定時工作制的實施方案》和新進或新轉進員工暫不實行企業年金、新進或新轉進員工社會保險比例繳納、停止辦理內退的說明。會議同意簽訂《工資協商合同》，并進行了工會建家測評、工會主席、副主席測評。會議還簽訂了2014年目標管理責任書，總結了2014年春運工作，對2013年度集團公司標兵、先進集體、班組和個人、“用戶滿意”優質服務季競賽先進及春運勞動競賽先進集體和個人進行了表彰。集團公司領導吳忠俊、顧懷、張金明、蔡運河、王曉鳴、萬雷、陳家宏及106名職工代表參加了大會，各處室部門負責人、二級單位黨政工主要負責人16人列席了會議。

9日 集團公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動中心組學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話。總經理、黨委書記吳忠俊主持會議。副總經理顧懷、張金明、蔡運河，工會主席王曉鳴，總經理助理萬雷、陳家宏參加了學習。

13日 市交通產業集團在我司舉辦全系統黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。市委黨校副校長賈同躍分別從黨的優良傳統、開展黨的群眾路線的極端重要性、當前黨建存在的主要問題和開展教育實踐活動的總體部署和要求等方面進行了深入的闡述。市交通產業集團董事長、總經理、黨委書記周正權主持會議并作重要講話。市交通產業集團、揚汽集團、揚港集團、公交集團近100人參加了活動。

17日 市交通產業集團董事長、總經理、黨委書記周正權，黨委副書記張偉一行來我司開展黨的群眾路線教育實踐調研活動。集團公司部分職工代表、市民代表、服務對象代表分別結合自身的實際情況，就交通產業發展、客運服務與需求、企業內部管理與創新等方面積極建言獻策，提出了積極中肯的意見和建議。集團公司總經理、黨委書記吳忠俊主持會議，他強調，我司將繼續深入基層、深入現場、深入群眾，摸實情、聽民意，幫助職工解決實際問題，確保教育實踐活動取得實效，助推公司健康發展。

20日 常州公路運輸集團副總經理費軒龍一行來我司學習安全生產標準化、人力資源管理、內部分配制度等先進做法和經驗。集團公司總經理、黨委書記吳忠俊，副總經理顧懷，總經理助理萬雷參加了交流。

27日 集團公司領導班子全體成員在市交通產業集團參加黨的群眾路線教育實踐活動座談會，總經理、黨委書記吳忠俊，總經理助理萬雷作了發言。

28日 集團公司召開“2.27”事故反思會，副總經理顧懷參加會議并作重要講話，各二級單位安全經理、安全員、機務員、車管員以及部分駕駛員代表參加了活動。

△ 集團公司總經理、黨委書記吳忠俊，副總經理蔡運河率有關處室負責人赴南通林森物流集團進行調研，聽取林森物流集團對危化物品運輸市場前景的分析，學習林森集團在�；�物品運輸管理方面的經驗。

綜 合 信 息

2日 集團公司組織10余名志愿者聯合“結對共建”單位翠月嘉苑社區開展“結對共建學雷鋒志愿服務活動”，以實際行動弘揚雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀。

△ 自昆明火車站暴力恐怖事件發生后，揚州汽車站召開專題會議，進一步加強車站安檢工作，對旅客密集地區進行嚴格盤查。

3日～10日 市總工會聯合市婦幼保健院開展“關愛女職工”行動月活動，集團公司14名特困女職工和特困男職工家屬參加了免費婦科檢查。

10日 汽車東站邀請灣頭派出所民警對車站保安隊員開展春訓活動。集團公司副總經理蔡運河觀看了訓練，并對保安隊伍的建設提出指導意見。

△ 旅游集散中心邀請知名禮儀專家謝雨辰老師開展連續3期的禮儀培訓，重點培訓接待禮儀、社交禮儀和辦公室禮儀，40余名員工參加了培訓。

19日 修理服務中心組織技術人員赴泰州一汽培訓基地參加國Ⅳ培訓。通過實際操作和演示，進一步加深了大家對國Ⅳ車輛維修技術的掌握和理解，為以后的維修工作打下良好的基礎。

△ 快客分公司召開防春困保安全教育活動，相關負責人闡述春困出現的原因，分析了可能導致的危害，要求廣大駕駛員及早做好準備，確保行車安全。同時分公司加強對駕駛員的晚間電話查崗工作。

20日 在多家新聞媒體連續報道我司出租車駕駛員葛恒權為保護他人生命不顧自己安危的感人事跡后，市委書記謝正義專門做出批示，贊揚葛恒權“心善技高、見義勇為、舍生取義”，市文明辦、市交通運輸局、市公安局、市總工會聯合授予葛恒權“百名服務明星特別榮譽獎”。

△ 集團公司組織20余名職工觀看了電影《雷鋒在1959》，深入學習雷鋒精神。

25日 集團公司組織相關人員對公司所有“江蘇快客”品牌班車駕駛員第一季度培訓成果進行了綜合考評。此次考評是在各單位自評的基礎上按照《“江蘇快客”考核評分標準》對駕駛員進行的一次綜合復評。由于各單位的重視，此次考評合格率達100%。

表 彰

4日 集團公司被中國交通企業管理協會表彰為“2013年度全國交通運輸信息管理示范物流企業”。

11日 揚交集工〔2014〕1號《關于表彰2013年度五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵和先進女職工工作者的決定》：集團公司所屬揚州汽車站發車甲班、汽車東站快客發車班被表彰為“五一巾幗標兵崗”；揚州汽車站尹海霞、汽車東站陳玲娣被表彰為“五一巾幗標兵”；集團公司工會副主席陳婷被表彰為“先進女職工工作者”。

31日 集團公司被中國交通企業管理協會表彰為“2013交通運輸企業設備管理優秀單位”。

△ 集團公司所屬揚州汽車站“驛站快件”QC小組成員余妍、潘潔發表的《降低到達庫收發貨的誤差率》榮獲2014第八屆“海洋王”杯全國QC小組成果發表賽優勝獎。 △ 集團公司《今日揚汽》被市總工會、市文化廣播新聞出版局聯合評選為“揚州市優秀廠刊廠報”。